為進(jìn)一步明確工作職責(zé)，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，確保實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，4月8日，我集團(tuán)召開年度工作部署會，與下屬四個(gè)子公司簽訂了2021年度績效考核責(zé)任書。

       會議對集團(tuán)2021年的經(jīng)營管理目標(biāo)和重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，宣讀了集團(tuán)公司對各子公司的經(jīng)營指標(biāo)和管理要求，各子公司向集團(tuán)公司遞交了績效考核責(zé)任書。

       會議強(qiáng)調(diào)，各子公司要正確理解簽訂責(zé)任書的意義，增強(qiáng)市場競爭意識、責(zé)任意識和目標(biāo)意識，逐步建立起市場導(dǎo)向的競爭機(jī)制，分解工作目標(biāo)，傳遞工作壓力，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”，要圍繞下一步工作和2021年目標(biāo)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)，把握新的發(fā)展機(jī)遇，凝心聚力、自立自強(qiáng)、奮勇拼搏，努力開辟集團(tuán)公司發(fā)展新局面。各公子司負(fù)責(zé)人也紛紛表示將挑起“擔(dān)子”，全力以赴完成2021年度經(jīng)營任務(wù)。（通訊員 朱瓊）